LA VAE, OUTIL DE MANAGEMENT ET D’ANTICIPATION
Pour l’entreprise, la VAE est devenue un véritable outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Elle permet de :
- Attester de la qualification des salariés auprès des clients.
- Garantir l’employabilité des salariés.
- Développer l’esprit d’entreprise par la reconnaissance des compétences de chacun.
- Fédérer autour d’un projet de développement.
- Fidéliser les salariés et favoriser les mobilités internes et externes.
- Optimiser l’investissement formation.
“LA VAE, C’EST GAGNANT-GAGNANT”.
Organisée du projet de l’entreprise et du projet des salariés, la VAE c’est “gagnant-gagnant” :
- Pour l’entreprise, c’est l’accompagnement de votre projet RH.
- Pour les salariés, c’est la reconnaissance et la certification de leurs compétences professionnelles.
De la définition du projet de VAE collective à l’évaluation de ses résultats, en passant par sa mise en oeuvre, l’Éducation Nationale est là pour vous accompagner.
Norbert JAOUEN
Chargé de mission nationale “Orientation – Bilans – Validation des acquis”
@JaouenNorbert